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“党建+”服务是公司发展的坚实保障和指路明灯，是活力“兴”业、凝“新”聚力的定海神针。近年来，海口国家高新区党工委坚持以党建引领园区企业高水平质量的发展，精心探索“企业秘书+党建指导员”服务机制，持续深化“党建+”服务，不断的提高服务效能，为公司可以提供全生命周期服务，让园区企业获得感、幸福感与日俱增。
海南倍特药业有限公司是2017年通过收购园区一家小型药厂转投入园的园区企业，近年来，公司业务发展势头迅猛，现有空间已不能够满足企业的发展需求，扩大生产、提升发展能级迫在眉睫。高新区党工委在得知这一情况后，第一时间召集有关部门联合现场办公，从选址、规划、审批再到进场施工，仅用一个月的时间让项目“上马”。
“我们美安生产基地在2024年3月开工建设，目前整体的结构已全部完工，正在进行内部装修和设施安装调试等工作。项目得益于高新区党工委具体指导和帮助，特别是园区‘一站式’审批服务，审批事项通过线上平台办理，非常大地节省了企业的时间和人力成本。”该公司党支部书记、总经理刘争光说。在短短一年时间里，海南倍特药业有限公司美安生产基地项目实现从一块空地到一片厂房，如同雨后春笋般“快速生长”。
项目进展之快，企业建设意愿、资金储备是先决条件；为项目“蓄力起跑”，海口国家高新区“极简审批”的高效服务则是坚实保障。
“如果单从办结时限的角度来讲，开工审批办得成是一天，办不成还是一天。重点是企业提交的申请材料是不是完备无误，能够办就办好、办就办成。”海口国家高新区行政审批局局长王文海介绍，在推行“极简审批”过程中，办结时限已压缩90%以上，政务效能的提升早已不再局限于时间。
在申报施工许可前，这些事情对公司来说必不可少。申报前，企业要确定设计的具体方案、施工图完成图审、签订施工合同、确定总包方案、签监理合同……但往往这样一个时间段，企业在海南自贸港的布局仍然要进一步深化，生产研发配套同样需要依据政策进行完善，这些都是企业的决策成本，申报前要消耗不少时间和精力。
既然必不可少，园区的企业服务就不可或缺。海口国家高新区坚持24小时“服务不打烊”，面向拿地待开工的企业设立了专属服务群，全天候为公司可以提供咨询服务和诉求反馈渠道，通过一系列技术服务的介入，与公司进行面对面沟通，将最新的政策信息、设计方向等精准推送，让企业的设计部门少走弯路，从源头上为企业降低决策成本助力，同时还能提高申报材料的完备性、准确性。
这套企业秘书的保姆式服务，正成为项目要素保障的“先手棋”，配合海口国家高新区项目施工许可“预公示”前置化举措，“一日拿证”已成为常态化。
项目虽新，但海南倍特药业有限公司已是深耕园区多年的“老牌药企”，持续加码海南自贸港、海口国家高新区源自发展的成色更新、底气更足。
“在企业多年的发展历史中，我们深切感受到海口国家高新区党工委在优化和提升营商环境付出的努力，为企业的发展提供了肥沃的 ‘土壤’。海南自贸港多项优惠政策的出台，广阔的市场潜力以及当地政府对高新技术产业的大力扶持，都让我们正真看到了在这里长期发展的巨大机遇，因此坚定地选择在这里扩大生产规模，提升企业的核心竞争力。”刘争光坚定地说。
“从项目开工到现在，我的感觉就是这里服务热情、办事效率高，对项目建设也十分关心，凡是企业有需求的立马响应。总而言之，高新区的服务就是一个字儿，快！”唐久集团鲜食及烘焙产品研发海南生产基地项目负责人李鑫说。
当时，唐久物流园项目处在竣工验收阶段，面临企业配电房验收整改和加大供水管道管径两个问题。海口国家高新区“党建指导员+企业秘书”通过“精准托举”助力项目蓄力起跑，打通企业投产的“最后一厘米”。
“在供电环节，从变电站铺设到唐久的电缆长度为2.6公里，由于附近没有铺设电网的管沟，需要对路面进行开挖，这就得征得沿线企业的同意，企业秘书在其中的作用就是让协调更畅通、进展更快。”海口国家高新区企业秘书、党建指导员黄赞和记者说，原本需要一个多月才能完成的铺设，在各方协调下成功缩短至15天，为企业竣工验收加快了进度。
从项目开工到竣工验收阶段，再到有关政策的宣贯，海口国家高新区“党建指导员+企业秘书”早已成为企业的“护身符”。
投产仅用一年时间，产值突破1亿元，2025年产值更有望实现翻番；投产近两年，产品研发成效显著，从最初4个产品拓展到如今20多个……雨帆乳业（海南）股份有限公司作为海口国家高新区高端食品加工产业“新秀”，自投产以来从始至终保持强劲增长势头。
项目在园区的发展历史，令雨帆乳业（海南）股份有限公司综合事务总监龙后阳记忆犹新，如数家珍地说出了开业前的那场项目保障“攻坚战”。
“当时，我们应该赶在开业前实现通水、通电，完成试产，否则我们的产品将无法在12月的开业仪式上向全国近千名采购、代理商代表展示。”可就在这关键时刻，项目尚未通水给了企业“当头一棒”。龙后阳回忆，当时主要存在两个问题：一是施工方因验收问题导致水务迟迟无法通水，二是已建成的管道管径太小远远不足以满足企业的工业用水需求。
在事情陷入僵局的时候，得知情况的企业秘书、党建指导员第一时间赶到项目现场，立马召集高新发控、水务、电力、施工等各方负责人召开现场办公会，全面梳理项目建设中遇到的堵点、难点。“我清楚地记得，当时企业秘书明确了参会部门的任务和具体责任人、完成时限，每天都来到项目现场盯进度，改管、管道冲洗、通水仅用了5天时间，执行力非常高，让我们在短时间内迅速投入到了试产工作当中，为公司顺利开业打下坚实基础。”龙后阳感谢地说。
海南自贸港政策红利是不少企业选择海南、扎根海南的重要原因，在投产后能真正成为享惠主体，是企业关注的焦点。
“海口国家高新区在企业投产后，向我们精准推送了有关政策，并指导我们填报相关材料积极做申报。尤其是在申报企业15%所得税的时候，就企业是否在鼓励目录内的界定问题，高新区党工委、管委会主要领导积极协调税务、发改委等部门对照目录进行商讨，最终完成了认定。”龙后阳表示，在自贸港政策红利的加持下，为企业年节省税负上百万元，更加坚定了企业的发展信心，省下来的资金更是转化为了“发展动能”，在研发、设备上持续投入。
随着园区入驻企业的持续增加，项目的竣工验收，不少企业投产在即。为了更好地解决该阶段企业遇到的问题，促进项目更好、更快投产，一支专业化的队伍——促投产专班应运而生，主要为企业通水通电、招工等问题提供高效服务。
产业因人才而兴，人才因产业而聚。在海口国家高新区，一批“芯”青年毅然决然返乡就业。
黄乐涵和孙崇斌是海南本地人代表之一，他们有着共同的目标：毕业后返乡就业，为园区企业经济加快速度进行发展贡献自己的绵薄之力，尽管入职园区企业芯原微电子（海南）有限公司仅有一年时间，但他们均已在工作岗位上深度参与了多个重要项目，成为该公司为数不多的工程师。对他们而言，这场“青春豪赌”不仅仅可以实现回家创业的愿望，还可以站在科技行业的前沿，开辟自己的新天地。
“在这里，我既参与了成熟工艺的项目，也参与了先进工艺、先进制程的项目，让我觉得回家乡工作不再是一种情怀，而是一个切实可行的充满前景的一个选择，更是对海南自贸港建设的期冀和向往。”黄乐涵如是说。
同样在海口土生土长的孙崇斌，能在家乡创业，令其十分振奋。“海口国家高新区在集成电路产业方面的发展积极引入海南第一家芯片设计企业芯原，不仅带来了先进的技术和管理经验，也吸引了一大批离岛学子返乡工作，为海南培养大量集成电路人才创造了条件。”孙崇斌表示，海口国家高新区和其所在公司可以提供了在事业发展中“出彩”的机会，在这里，广大人才能够轻松的享受人才发展的政策红利，接触到前沿的技术和项目，获得完善的培训和良好的职业发展机会，同时还能享受高品质的海岛生活。
“我将好好珍惜这次难得的发展机遇，为家乡建设发展积极发光发热。”孙崇斌说。
近年来，海口国家高新区牢固树立“人才是第一资源”理念，以“产业链、创新链、人才链”深层次地融合为目标，实施“百川归海”的人才招引工程、“百花齐放”的人才教育培训工程、“百炼成钢”的人才服务工程。
海南云紫食品有限公司是一家专营烘焙的食品加工公司，对于初到海南的企业而言，短时间难以招到工人上岗。高新区促投产专班在主动摸排中得知这一情况后，迅速联动周边就业驿站，在不到半月的时间内，召集了100多名求职者前往企业应聘，顺利帮企业解决了用工难的问题。
为此，该企业主动向海口国家高新区管委会送来锦旗，“心系企业暖人心 热情高效办实事”这一高度评价赫然醒目。
精准、快服务的背后，是海口国家高新区党工委对“企呼我应 一办到底”客户服务理念的不停地改进革新，更是在人才渠道上的传递“接力棒”和服务的全面升华。
“今年年初，我们成立了海南首个人力资源产业服务联盟，与南国人力、58同城、智联招聘等人力资源机构建立了合作机制，为园区公司可以提供服务，满足多样化的人才需求。”海口国家高新区营商环境局局长张静介绍，海口国家高新区人力资源产业服务联盟整合省内外多家优质人力资源服务机构，联合企业、高校等多方资源，打造“信息互通、资源共享、服务协同”的生态闭环，实现人才引进、培养、留用的一体化服务，为园区快速地发展筑起坚实的人才支撑，为企业和人才提供全链条、全周期的支持。
高新区党工委持续强化党组织的战斗堡垒作用，让“党建+”为人才发展注入源源不断的红色动能。围绕“人才互融互通”计划，积极开展人才和党员双培行动，推进双向培养、协同培育。
海南长安国际制药有限公司党支部开展“双培双增”活动，7名党员成为公司中层干部。海南赛诺实业有限公司党支部围绕“党建+人才增效”，党员技术骨干带头开展技术攻关，获有效授权专利73项，4项专利分别获第十五届、十六届和十八届“中国专利优秀奖”……将党员培养成业务骨干、业务骨干培养成党员、党员业务骨干培养成企业管理人才正成为园区企业未来的发展新常态。
与此同时，在产业招商过程中同步招才引智，共引进生物医药等重点产业链项目130个，带动约15000名海内外人才及团队入驻园区；不断做优招聘服务窗口和品牌，已引入海内外高层次人才1031人，技能人才数量连续3年增速在20%以上，开发科研助理岗1400个，占全省七成以上；形成“N+4+1”企业秘书服务体系，设立自贸港重点园区人才工作站等多个人才服务载体，为人才解决安居落户、子女就学等600余件问题，提供“全程代办”等一系列暖心贴心服务。
“这是我们的工程样机，它的两边前侧是传感器，将产品放在眼镜框上可以直接捕获入眼光，例如红光分量、蓝光分量、绿光分量以及在每个分量中的占比以及检测频闪……”海口国家高新区孵化企业十二毫米健康科技（海南）有限公司联合创始人、产品负责人赵鑫磊拿着近视危险因素检测仪介绍起来。
正是这能够检测用眼环境的“小块头”，让这家成立不到两年的近视防治数字疗法科创企业成为赛场上的“小巨人”，在举办的第十四届中国创新创业大赛（海南赛区）暨海南省第十一届“科创杯”创新创业大赛上斩获成长企业组二等奖的佳绩。
“创新医疗器械的周期很长，科创的种子需要一片沃土精心培育，才能茁壮成长。”在十二毫米健康科技（海南）有限公司联合创始人罗明看来，海南自贸港有政策、有奖补、有场景，海口国家高新区作为科创高地、高新技术产业的重要载体，这片“土壤”正是“沃土”。
说起企业与海南自贸港的不解之缘，始于《海南省快速推进数字疗法产业高质量发展的若干措施》的颁布，看好数字疗法发展前途的罗明和赵鑫磊毅然决然选择了这里。当拿着信心满满的研发成果准备做申报时，初来海南的他们不免些许“迷茫”，怎么报、找谁报、是不是满足要求……这都有一个“陌生”到“熟悉”的过程，也是一家科创企业未来的“家常便饭”。
“园区的药械服务站就像我们的家人，积极协调省药监局器械处在我们创新医疗器械分类界定、创新医疗特别审核检查、行检、临床试验等多个阶段进行了专业辅导，让我们的注册工作如鱼得水。”罗明欣喜地说，不仅注册“有人陪”，园区作为知识产权服务业集聚区，一系列知识产权服务同样让人省心、放心，公司投保了知识产权保险，在创新路上无后顾之忧。
就在不久前，令罗明心心念念的专利快速预审“重磅登场”，坐落在海口国家高新区的海口市知识产权保护中心通过国家知识产权局验收正式运行。这既能围绕海口市装备制造和生物医药两大产业领域，又为发明、实用新型、外观设计专利提供快速预审服务。
“科创企业只有形成知识产权‘护城河’，才能够长期保持市场竞争力，我们的研发成果有了专利快速预审这一法宝，无疑能够加快我们专利墙的构建进程，赢得发展胜势。”罗明自豪地说。
正是海口国家高新区党工委孜孜不倦地耕耘营商环境，把“党建+”服务作为企业服务的第一要务。日前，在厦门举办的2025中国开发区营商环境建设大会上，海口国家高新区《深化“企业秘书”服务制度 推动产业营商环境迈上新台阶》综合类案例成功入选2025年中国开发区营商环境百佳案例，优质的营商环境正成为海南自贸港乃至中国开发区的“生动样板”。
咬定青山不放松，立根原在破岩中。海口国家高新区党工委相关负责这个的人说，园区将持续深化“四红四链”党建工作机制，以党建为“红色引擎”，一如既往地当好企业的“服务员”与“娘家人”，联动更多职能部门、专业机构的党建力量，搭建更丰富的政企交流平台、政策对接平台、产业合作平台，让党建工作真正成为公司发展的“助推器”，助力园区企业乘势而上，实现园区经济高质量发展。
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